半岛体育app新校区建成并投入使用,校园占地面积、建筑面积扩大一倍在校学生数量增加两倍,师生精神面貌焕然一新教育教学生活设施设备一应俱全,校园文化氛围浓厚……
9月开学季,记者再次来到泗县宿州环保工程学校,真切感受到这所学校正在悄然变化。
该校是一所以资源环境类专业为特色的综合型普通中专,承担着全县中职学历教育和就业技能培训任务。近年来,泗县县委、县政府高度重视职业教育的建设和发展,加强管理,在该校设立党委加大投入,一次建成泗县职教产业园作为该校东校区交付使用。该校领导带领全体教职工苦干实干,奋力拼搏,使得其办学水平和能力一年上一个台阶,三年大变样。
近年来,通过倾力打造“传承红色基因、培养蓝领人才、打造环保校园”特色文化内涵:推行高效课堂提升教学质量、打造德育特色提高育人效果、以文明风采竞赛和职业技能大赛为抓手培养德技双馨人才、试行系部制提升管理精细化程度、创新招生方法扩大办学规模、引企入校借力发展、拓展就业培训项目服务县域经济发展等重要举措,使得学校呈现生机勃勃的良好发展态势。
“这所中专学校越办越好了,家里这边只要有初中毕业的小孩想读中专,它就是我们的首选”。在大部分泗县人眼里,宿州环保工程学校的师资力量充沛,学风建设优良,孩子们能真正学到有用的知识和技能。今年,该校招生再创历史新高,目前新生报到入学已有1350人。
当地人为什么对这所中专学校有如此高的认可度?近日,记者走进宿州环保工程学校,从该校党委书记、校长李良剑的交谈中找到了答案:一本自编的画册展示了该校教师风采,正高级讲师、省级特级教师、全国室内车内环保行业先进个人、安徽省教坛之星、省级专业带头人、省级德育先进个人……诸多优秀教师的扎根坚守,为这所县级中专学校的办学水平提供了重要人才支撑。
“职业教育发展大有前途。三百六十行,行行出状元。我们国家现在缺少的就是大量的、合格的技能工人、技师。职业学校就要朝这个方向给他们输送人才,大有前途”。于省级特级教师、正高级讲师、省级名师工作坊领衔人刘海而言,职业教育可以成就学生出彩的人生,也一样可以成就教师的精彩人生。今年秋季开学,他任两个班的班主任,带三个班的数学课,工作日几乎全天都在忙碌,刘海却十分乐观地笑了笑说,“忙且快乐着。”
类似像刘海一样,该校李潇湘、石艳、戚敏、陈广斌、刘书跃等教师爱岗敬业的先进事迹感动了许多人。石艳是该校资源环境系主任,也是“情倾职教 鼓呼环保”的市级骨干教师,她带领团队制定《环境检测与治理专业人才培养方案》、编写校本教材、倡导“流动一平米环保”师生文化理念。青年教师李潇湘爱岗敬业、爱生如子,所带的班级学生在升学考试、技能大赛中屡屡夺魁,赢得了学生和家长们的一致好评。该校就业技能培训部主任王家胜从事职业教育三十余年,他以认真负责、严谨细致的工作作风,将极易流于形式的短期就业技能培训做出了实效,受到参训学员的一致好评,让宿州环保工程学校培训工作成为全省的先进典型。
“当老师是马虎不得的,在充斥着太多利益和诱惑的今天,唯有坚守和良心,才能对得起师者之名”。宿州环保工程学校用“同等重要的一类教育”理念教育教师,为他们提供成长的平台,使他们坚守在职业教育岗位,用自己生命的“星星之火”传承智慧之光,托起明天的太阳。
职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。近年来,该校培训部始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,培训了一批批知识型、技能型、创新型的劳动人才,为全面建成地域强县、实现富民强国提供了有力的技能型人才支撑。
参加技能培训学员年龄层宽泛,随意性较大,有效的制度监督是完成培训教学的根本保证。为此,该校针对职业技能培训学习方式的特殊性,制订了《培训教师管理制度》《办公室工作制度》《培训学员管理制度》等一系列可以落地的规章制度。如严格学员考勤制度,每天上课都要实行学员签到,做到出勤有记录,请假要审批,切实保证参训学员参加学习的时间。“这种管理像双手捧水,严实了才能将水捧得起来”。该校相关负责人表示,严格量化评定,对教师教的、学生学的每一项内容、每一个环节都有量化,予以赋分,分值最后都与培训补贴、拿证、就业推荐、评选优秀学员等联系起来,制度的严谨规范操作,大大提高了培训的实效性。
据悉,该校本着一切方便培训学员的原则,通过广泛征求培训学员和相关领导的意见,创新授课方式。针对不同类型的学员选择科学合理的时间段进行教学,灵活设置培训地点。比如去年的贫困户实用技术培训,理论课堂就设在村委会会议室,实践操作就在学员家的田间地头,既不耽搁学员的农活,也满足学员专业学习的需求。此外,结合学员实际情况,教学方法和教学内容也有差异。
“优质的高水平师资是培训成功的关键”。该校培训教师均来自实践第一线有着丰富经验的专家,有的还是相关专业带头人。其中,种植专业的培训教师李升红是高级农艺师、农林专业带头人培训教师陶乐天是高级畜牧师,周瑾是高级农艺师。在食用菌栽培技术培训方面,专门聘请了安徽科技学院张德化等四位教授在盲人按摩培训方面,聘请了国家一级按摩师、宿州盲协主席郑干……选配学校优秀的专业课教师、聘请社会上的能工巧匠,让该校各类就业技能培训的实效性大大提高,培训吸引力增强,社会信誉度上升。目前,该校每期培训人数爆满,培训部的招生工作由被动变主动,每年参加各类培训的学员均超过5000人次,去年接待来自全国各地的同类学校考察交流近20批次。
民族要复兴,乡村必振兴,乡村振兴关键掌握技能,技能是振兴的基础。今年以来,该校根据县委、县政府的乡村振兴的工作部署,在乡村振兴技能培训上下真功夫,助推乡村振兴的有效有序、良好推进。
培训开始初期,该校投入大量的资金和人力、物力进行教学培训环境和资源建设专门成立了培训办公室,配备了四名专职教师负责培训工作,并聘请相关专业资深专家做顾问并授课加强与校外具有良好声誉单位的合作,促使其成为培训学员的实习基地,开阔学员们的视野,进一步增强大家的实践能力特地购置了投影仪、笔记本电脑等仪器,为高质量的技能培训提供现代化的教学保障……一系列实招的落地,保障乡村振兴技能培训工作的有序良性开展,赢得了学员们一致好评。
潘培旺就是该培训班的受益者之一。他参加了新型职业农民蔬菜生产班培训,前往了中国蔬菜之乡——山东寿光观摩学习,经培训教师耐心指点回乡后的他果断引进味道独特的“西州蜜”,开始试种。从土肥配比到湿度,从幼芽管理到成熟瓜苗的培育等多方面,培训教师都进行了跟踪指点、现场教学。“西州蜜” 第一年试种,就让潘培旺收入达20万元,经济效益非常可观。“一个人的发展不会长久,只有大家协作发展才是出路一个人的富裕不算富裕,只有大家都富裕才是真正的富裕”。他说,他现在开始帮助其他农户种植,每天忙忙碌碌,累并快乐着。
今年,从该校举办的培训课中获益的人还有很多。其中,新型职业农民培训惠及100人,农技人员能力提升培训惠及205人,自种自养脱贫户技能培训惠及4500人,保育员及特色风味小吃培训惠及408人,残疾人网络直播培训惠及100人。
花香自有蝶飞来,海深方能纳百川。如今的宿州环保工程学校获得赞扬无数:2019年创建成为省级示范特色校,2020年通过省级办学水平B类校(准A类校)评估等。接下来,宿州环保工程学校将不忘初心、牢记使命,以质量、实效取信于社会,切实办好职业教育,以“职业技能”为抓手开展培训,真干、实干、巧干、苦干,真正造福于民。