半岛体育app宜青榜样vol7 第26届江西青年五四奖章赵晨

　　半岛体育app近日，共青团江西省委、江西省青年联合会下发表彰决定，表彰第26届江西青年五四奖章个人及集体。宜春市广播电视台总编室副主任李欣阳、江西金利达钾业有限责任公司董事长赵晨荣获第26届“江西青年五四奖章”。

　　接下来，请跟团团一起走近第26届江西青年五四奖章获得者赵晨，了解他身上所传承的五四精神。

　　赵晨，男，汉族，1989年9月出生，九三学社社员，大学本科学历，正高级工程师，入选江西省百千万人才工程人选，现任江西金利达钾业有限责任公司董事长。曾获江西省科技进步奖二等奖、三等奖、宜春市科技进步奖一等奖和宜春青年五四奖章等荣誉。

　　他专注于硝酸钾研发十多年，取得国家发明专利技术30余项；他牵头制定了工业硝酸钾国家标准、化学强化玻璃用硝酸钾行业标准，参与制定了农业硝酸钾、太阳能熔盐等10项国家标准、行业标准及团体标准；他曾获得江西省科技进步奖二等奖、三等奖，入选江西省百千万人才工程人选……

　　2009年，赵晨走出校门便选择追随父亲的脚步，进入金利达钾业公司研发中心工作。正如微信名“炽热”，赵晨最初便是以一颗炽热的心开始硝酸钾研发，逐渐实现从零到一的开拓，也练就了一身过硬的本领。

　　当时，国内高品质硝酸钾市场长期被国外企业垄断。为改变这一局面，赵晨在2013年成立“化学钢化硝酸钾QC小组”并被评为2013年全国优秀质量管理小组，研发了“制备光学玻璃用硝酸钾的方法”专利技术。同时，他带领技术人员专注于高纯度硝酸钾技术的探索研发，历时一年多成功研发出强化增溶技术和非晶种成核助沉剂，创新复分解法制取硝酸钾新工艺，实现了高品质、低消耗、高效益和绿色环保的目的。

　　值得关注的是，赵晨团队研发出的硝酸钾主含量达到99.9%以上的高标准，达到了世界领先水平。

　　他还带领组建省级工程技术研发中心、上海钾盐工程技术研究中心江西研发基地，产品研发方向主要定位于手机、电脑等触摸屏玻璃面板强化、光热发电储能及高端经济作物施肥等“三新”领域。其中，采用该工艺生产的光学玻璃用硝酸钾为国内首创。赵晨已经记不清研发期间失败了多少次。只记得当时是夏天，他们置身广东温度极高的车间反复实验，大家的衣服几乎没有干过。团队加班加点，甚至通宵去记录，去改良，去调试。不断试验、试错，他们最终成功将传统产品革新。

　　目前光学玻璃用硝酸钾已替代进口并普遍用于国内外手机、电脑等触摸屏玻璃面板强化原料。并出口到50多个国家和地区，彻底改变了受制于国外企业的垄断局面。

　　从无到有，从有到精，到替代进口，这算得上是手机触摸屏的一次颠覆性革命。和失败交织在一起的成功，也让赵晨一步步积累了信心。庆幸的是，用心研发的产品，很快得到了厂家客户的认可，甚至有客户自发帮他们推销产品，助力他们一步步进入主流品牌的供应链。“复分解法新工艺制取硝酸钾”研发课题，也被列为国家科技部科技型中小企业技术创新基金项目，荣获2013年度江西省科学技术进步奖二等奖。

　　目前，金利达品牌硝酸钾产品销售网络已遍布全国，并远销欧美、日韩、东南亚等地，获得了国内外客户的一致好评。

　　技术的突破与成就，没有让这位尚年轻的董事长停止对管理的深入思考。在他看来，管理是一种将所学知识转化为预期结果的能力，是“遇到问题解决问题，然后再遇到问题再解决问题”的过程。“一个团队能跟着我去奋斗，不光是薪酬经济价值的问题，还有精神层面的东西。”成绩斐然背后，是赵晨多年来管理理念和处世哲学的坚持。

　　赵晨喜欢在工作中与人真诚交流，甚至把同事感情处成家人亲情。“只有真正真诚交流，才能彼此信任。”赵晨说。对人，他讲究人性化管理，对管理制度则原则性极强，不容突破。了解他的人都知道，他一直坚持“四不”原则：不照顾私情；不搞特殊化；要求别人不做的，自己首先不做；不做违背企业家精神的事。他严于律己，保持和管理着自己的形象。“行动要做表率，要求别人做到的，自己首先做到”，是他的自我要求。尊重自己的人，也会受到别人的尊重。不少金利达员工对赵晨的第一印象就是“真诚”。在他们看来，他“亲切”“没有架子”“不怕苦”“不气馁”。

　　这些年担任公司董事长，赵晨渐渐把更多时间放到了企业战略发展与管理上。他几乎所有时间都被工作填满了，却不觉疲惫和孤独。一路前行的路上，公司与团队遇到过数不清的困难，赵晨很庆幸他们一直是一群人、一条心，凝心聚力把事情完成或解决。他说，“当专注做一件事情的时候，人是不会孤独的。”

　　秉承“一群人、一件事、一条心、一辈子”的企业精神，金利达钾业公司已成为国内硝酸钾企业“领跑者”，位居全球同行业前列，获得了中国石油和化工优秀民营企业、江西省石油和化学工业先进集体、江西省民营制造业百强企业等荣誉。

　　赵晨还有一个身份，是中国青年创业导师。被聘期间，他全力以赴支持青年创新创业。现在青年遇事有时会比较急躁，容易气馁，赵晨认为通过创业或工作不断磨练，成长和更新自己，终有一天可以遇到困难不再怕，遇到失败不气馁。他就是最好的例子。

　　正式接手公司后，赵晨就开启了“二次创业”，致力于做大做强，再创辉煌。难题、挑战贯穿于这整个过程中，而他坚信，一切科研与技术的进步，最终还是为了更好地服务市场用户。也只有在产品在过硬的情况下，才能被市场与用户认可。要想实现这些超越，除了研发的投资，更需要情感的投入。熟悉赵晨的人都知道，他是个务实的人，对工作较真，对工艺技术要求精益求精，甚至可以说是个“完美主义者”。秉承“用创新提升品质，以质量赢得市场”的理念，他用信心、汗水与执着推动企业发展。

　　赵晨的判断是敏锐的。在他的带领下，金利达公司坚持把创新、绿色作为企业可持续发展的重要着力点，先后建立质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系及能源管理体系，淘汰和改造落后工艺及装备，成为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、江西省专业化小巨人企业和江西省专精特新企业，并入选国家第二批绿色工厂示范企业。他还积极推进企业自有知识产权成果技术转化运用，先后承担了国家重点产业振兴和技术改造项目、国家产业结构调整项目、国家绿色制造项目和江西省新兴产业引导资金重大项目。

　　同时，他参与了国家新能源产业规划和热电站项目，成功组建江西省熔盐储能材料工程技术研究中心，开发了《太阳能光热发电用的熔盐及其制备方法》专利技术，参与了国家新能源产业规划和热电站项目，为国家新能源的发展作出了积极贡献。

　　一分耕耘 ，一分收获 。从一名研发人员成长为优秀的年轻企业管理者，赵晨牵头或参与制定工业硝酸钾国家标准、太阳能熔盐国家标准及行业标准、牙膏用硝酸钾行业标准，取得30多项国家专利技术，获得江西省科技进步奖二等奖、三等奖、宜春市科技进步奖一等奖、宜春市青年五四奖章，入选江西省百千万人才工程人选。这些是他个人脚踏实地、执着追求的结果，更是他将所承担的责任使命转化为现实的生动实践。

　　比起科研技术等带来的现实荣誉，赵晨如今更在乎自己能影响改变些什么。“企业做强做大了，可以说取得一定程度的成功，就是回报社会的时候了。”赵晨说，金利达公司的发展与国家和社会的大力支持是分不开的。一个不懂得感恩的人是没办法长远发展的，一个企业更是如此。

　　从小父亲就教育赵晨要一心向善，赵晨也希望能够像父亲一样帮助更多的人。最初赵晨依靠身边人的影响而获得成长，如今他已成长强大，能够真正影响到更多的人。为此，他积极关心青少年健康成长，帮助学校修缮教学楼、捐助电脑等学习用品；参加“青企圆学”、“点亮微心愿”等活动帮助贫困学生完成学业；为贫困农民提供公司配制的专用肥料。他主动把袁州区柏木乡石井村、芦村镇老立村以及芦村镇敬老院作为自己的扶贫帮困对象，与贫困村、敬老院、贫困户结对扶贫帮困，努力从思想上、精神上和物质上帮助他们，尽可能给他们提供就业岗位。他还经常带领公司员工上门入户开展帮扶活动，并将公司已开展十余年的春节、端午节、中秋节和重阳节看望孤寡老人活动常态化、制度化，先后为困难员工、贫困家庭以及困难学生等捐款捐物500多万元。

　　心灵会被心灵所触动，赵晨感谢曾经与现在的际遇，并将之凝聚成一种当下的力量。“做世界领先的新材料、新能源、新农业精品品牌，在新能源领域打造囯内领先的国际化企业集团 ”，这既是企业的愿景，也是赵晨的使命。赵晨正朝着自主创新、攀登“硝酸钾”世界智造高峰的方向努力奋斗。未来，他想让企业走向更大的舞台，“做出让世界认可并信赖的中国产品”。