半岛体育app环保卫士守护生态之城

　　半岛体育app“这是集体的力量，共同的荣誉，承载着党中央、国务院对我们的叮咛，这既是无上荣光，也是前行动力。希望大家再接再厉，不负初心使命，继续前行，再创辉煌。”9月5日下午，市生态环境局宁海分局召开弘扬全国“人民满意的公务员集体”精神专题交流会，局长、党组书记王巍介绍赴京接受表彰相关情况，部署未来的宁海环境事业。

　　去年10月，宁海县成功创建全国第五批“国家生态文明建设示范区”，至此，宁海已囊括“全国生态示范区”“国家生态县”“国家生态文明建设示范区”和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地等四项国家级荣誉，这是继连续4年蝉联全国“绿水青山就是金山银山”发展百强县第2位之后的又一殊荣，生态之城、绿色之城实至名归。生态之城的背后，是一群“环保卫士”在守护。

　　宁波市生态环境局宁海分局，就是这座生态之城的环保卫士，以必胜之志，以奋勇之姿，以精巧之力，守护着这方土地的碧水蓝天净土。近年来，宁海分局上下全面贯彻落实习生态文明思想，忠实践行“八八战略”，系统推进治污攻坚，积极推动绿色发展，大力开展示范创建，形成具有宁海特色的“绿水青山就是金山银山”转化六大路径，四获美丽浙江建设工作考核优秀单位，两夺“大禹鼎”银鼎，2020年成为浙江省“最美环保人”集体。

　　青山掩映，碧水绕村，沿着紧依凫溪的宁海国家绿道一路前行，沿途时见慢跑、休憩、垂钓的游人。很难想象，仅仅几年前，凫溪这条长达13公里的河道里流淌着灰黄泛黑的劣Ⅴ类水，工业和养殖废水一度让鱼类绝迹。

　　关停年缴税费千万元的化工企业、沿岸畜禽养殖户转产转业、沿溪所有行政村实施雨污分流和截污纳管……一套治污清河组合拳，让村民心中的母亲河重现生机。

　　铁腕治污，也要“堵”“疏”结合。凫溪上游一些企业的铝灰污染是河道污染源之一，为了让这些企业顺利关停，宁海分局想方设法为企业寻找退出通道，联系部门乡镇，争取政策支持，提供转型项目，最终让所有企业转产转型。

　　凫溪之变，是宁海分局打好碧水蓝天净土保卫战的一个缩影。为了最大程度减少工业农业源污染，该局强力执法问责，四年来出动执法人员17200人次以上，淘汰关停和改造提升高污染企业264家，办理行政处罚案件485件，处置各类信访件4834件，实现排污许可全覆盖。

　　铁腕治污，让宁海生态环境质量持续提升：大气环境优良率达98.6%，入选全省首批清新空气示范区；成为全市首个消灭Ⅴ类水的县(市、区)，市控以上断面地表水环境质量优良率和饮用水水源地达标率多年保持100%；完善固废收运体系，一般工业固废综合利用率达99.7%。

　　走进位于宁海县科技园区的高格卫浴，随处可以感受到“绿”意盎然。3台废气抽风设备，让废气中和过滤后达标排出；2套污水处理设施，把电镀废水经处理后分离出重金属回收利用；1套中水回用系统，实现回用率70%以上。

　　从家庭作坊成长为宁波市四星级“绿色工厂”，背后是企业长期持续的环保投入，一次次更新设备，让水、气、固废排放越来越规范。每次环保措施升级，宁海分局都提前再三审阅措施方案，提出意见建议，让企业少走很多弯路。从“最多跑一次”改革到数字化改革，从环保审批验收“店小二”模式到“环保管家”，从“环评云审批”到“网上中介超市”，宁海分局不断创新助企模式，为企业排忧解难。

　　如何创建“无废工厂”“无废园区”“无废景区”？宁海启动创建“无废城市”以来，这些问题成为各方都感到棘手的一个难题。为此，宁海分局在一年内培训人员2600余人次，开展日常督察45次，建设“无废细胞”，打造“无废载体”，其中“红葫芦云回收”数字化平台入选农业农村部全国农村公共服务典型案例。

　　如今，宁海已经构建了完善的“公众-企业-政府”环境共同治理新模式，拥有全省最早的县级生态环境议事机构，环保管家、环保经理累计服务企业万余家次，创新推出的“保险+服务+补偿”模式，培育了绿色保险企业47家。

　　每逢周末，清溪河道边总能见到一群“绿马甲”在忙碌地清理河道、检测水质。他们都是“绿先锋”生态环境志愿者联盟的成员，由宁海分局、环保中介机构和重点监管企业职工组成，每月一次巡河已经成为联盟的运作常态。

　　做生态文明的引领者、推动者，宁海分局将生态文明思想贯穿工作各层面，全域推进生态创建，形成具有宁海特色的“绿水青山就是金山银山”转化六大路径，特色经济、生态环境、碳中和度、民生指数、保障体系五项指数均居全国前列。同时，引导企业当好生态文明的示范者、宣传者，2017年以来累计创成省市级绿色(环保模范)单位30余家。

　　生态文明建设更需要发动社会力量，引导全社会树立生态文明意识，共同参与生态修复。宁海分局设立了生态环保公众开放日，抓住世界环境日、浙江生态日等时间窗口，通过举办“亲近自然绿色环保”大型公益徒步走、“十佳绿色小使者”评选等环保宣传活动，提升群众的生态环保意识。全县生态环境满意度逐年提高，始终位居全市前列。

　　“我们要采取何种措施，才能真正用好排污权抵工具，盘活企业融资渠道，让‘沉睡资源’切实流动起来？”“我们如何才能提升专业能力，要把学习的重心落在哪些领域？”……上周，宁海分局开展“五问五破、五比五先”助力“五大革新”对标争先大讨论。会上，各科室负责人就改变工作作风、提升工作成效开展深入交流、畅所欲言，把机关作风建设专项行动推向深入。

　　“党建红”引领“生态绿”，宁海分局始终坚持党建引领，着力铸造“环保铁军”，把政治理论、思想教育和警示教育有机融合，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，真正让干部职工在政治上严起来、思想上紧起来、行动上干起来。2019年以来，依托“周五学堂”“周二夜学”等常态化学习平台，开展各类学习200余次。

　　学思践悟，知行合一，才能做好生态建设的“排头兵”。近年来，宁海分局深化干部队伍体制改革，统筹管理和执法力量，推动工作向基层下沉、向一线倾斜，有效激发了组织活力，被宁波市生态环境局列为向全市推广的三种“局队合一”参照方案之一。

　　“不忘初心、牢记使命”，更体现在勇挑重担，面对急难险阻，迎难而上，无私奉献。2020年初，在严峻的疫情防控形势下，宁海分局全体党员干部集体请缨，奋战抗疫一线家次，全力助推全县疫情防控和企业复工复产。

　　“荣光属于过去，环境事业任重道远。”正如王巍在弘扬全国“人民满意的公务员集体”精神专题交流会上提出的，宁海新一轮生态文明建设行动已经启动，打造美丽中国建设样板县的目标尚未实现。这支守护“生态之城”的“环保卫士”仍将立足新起点，不忘初心、牢记使命，再接再厉，再创宁海生态环境事业新业绩，不断增强全社会生态环境的获得感、满意度。

　　7月，再获“大禹鼎”银鼎、美丽浙江建设(生态文明示范创建行动计划)工作考核优秀县(四获)、浙江省首批“无废城市”。