半岛体育app奉献绿色能源 服务社会公众

　　半岛体育app按照市委、市政府“一核三带”战略部署，四平热电公司党委以“奉献绿色能源服务社会公众”为宗旨，多年来，公司先后荣获省部级及以上荣誉60多项，多次被四平市委、吉林省委、吉电股份公司党委和中电投集团公司党组授予“先进基层党组织”和“党建标兵企业”荣誉称号，并连续两届被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”。2011年初，在连续两次获得集团公司“文明单位”的基础上，被授予“文明单位标兵”荣誉称号。

　　几年来，公司党委始终把领导班子建设作为党建工作的“龙头”来抓，在理论上深入，在能力上强化，在作风上改进，在制度上保障，形成了带领四热公司持续、和谐、快速发展的坚强领导集体。公司党委制定了《关于开展“五好”领导班子创建活动实施方案》，并将创建内容分解为25条具体内容。

　　不断把创建工作引向深入。在思想建设上，党委始终坚持中心组学习制度，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。在组织建设上，公司党组织健全，党内活动经常。领导班子认真贯彻民主集中制原则，按照规定程序集体研究决策“三重一大”问题40余项，始终保持了公司发展的正确的方向。在作风建设上，班子成员分别在基层单位建立了联系点，自觉参加双重组织生活，加强对基层创先争优活动的指导。班子成员坚持面向基层职工，情系生产一线年来为群众办好事和实事20余件，受到了广大职工群众的拥护爱戴。在廉洁自律上，班子成员带头遵守党风廉政建设的各项规定，落实厂务公开制度，按照公开、公平、公正的原则处理涉及职工群众切身利益的敏感问题，自觉接受职工群众监督。多年来，领导班子在接受上级组织的历次干部考核和党风廉政建设民主测评中，都保持了较高的优秀率。连续3年被吉电股份公司评为“四好”领导班子。

　　公司党委高度重视党员队伍建设，坚持组织开展“创先争优”活动，充分发挥党员在各个工作岗位的先锋模范作用，努力使他们成为代表企业先进生产力的优秀群体，几年来，公司党委实施了“双培养”和“双激励”工程，不断加强党员队伍的培养、管理、教育工作。一方面，要求把所有员都培养成为经营管理行家和生产技术能手，使他们成为“四高一流”（高觉悟、高素质、高技能、高业绩、）的优秀群体，成为企业最优秀的人才资源。据统计，全公司219名在职党员中有63%具有大专及以上学历，45%具有中级及以上专业技术职称，另有30多名党员获得了省级以上技师证书。

　　该公司党委采取精神和物资奖励相结合的“双激励”措施，对在企业文明建设中做出突出贡献的优秀员给予物资奖励的同时，利用举办优秀党员事迹报告会、制作播放专题片、建立光荣榜、在网站设置“先锋谱”专题版块等形式，大力宣传他们的先进事迹。广大党员在保证设备安全稳定经济运行、冬季大负荷发电供热、机组检修及事故抢修、设备隐患排查治理、新机组建设等方面站排头、争第一、扛红旗，充分发挥了先锋模范作用。5年来，各党支部共利用休息日组织党员及入党积极分子参加义务劳动56次，主持技术改造57项，研究QC成果33项，取得了良好的经济效益和社会效益。公司的中心工作做到哪里，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里，增强了党组织和员的凝聚力和感召力。形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。